1月17,18日 中小企業大学校の鹿児島教室で「若手リーダー養成研修」講師を務めます。
全4回の構成で、目的は若手リーダーとしての基本知識の習得と、自分のチームの中での改善すべき問題の設定とその解決策を考えていただくことにあります。
研修と少しだけ個別のコンサルを行う感じです。
若手研修では、知識+自分のチームの問題解決という構成の研修が増えつつあるような気がします。
いずれにしても、頭でっかちならず、職場に帰って少しでも役に立つ研修を目指します。
1月17,18日 中小企業大学校の鹿児島教室で「若手リーダー養成研修」講師を務めます。
全4回の構成で、目的は若手リーダーとしての基本知識の習得と、自分のチームの中での改善すべき問題の設定とその解決策を考えていただくことにあります。
研修と少しだけ個別のコンサルを行う感じです。
若手研修では、知識+自分のチームの問題解決という構成の研修が増えつつあるような気がします。
いずれにしても、頭でっかちならず、職場に帰って少しでも役に立つ研修を目指します。