福岡県内の物流企業に対して、「エンゲージメント研修」の講師を務めます。
エンゲージメントとは「会社と従業員のかかわり方」とでも訳せばいいのでしょうか。
従業員が生き生きと働ける環境をどう整えるのか。今回は現場をつかさどる「班長・係長」のみなさまに、社内サーベイの結果をフィードバックするとともに、「働きやすい職場づくり」について考えてまいります。
今回は私が何かをお伝えするというより、受講生のみなさまの考えを引き出すファシリテーターの役を務めていくつもりです。
福岡県内の物流企業に対して、「エンゲージメント研修」の講師を務めます。
エンゲージメントとは「会社と従業員のかかわり方」とでも訳せばいいのでしょうか。
従業員が生き生きと働ける環境をどう整えるのか。今回は現場をつかさどる「班長・係長」のみなさまに、社内サーベイの結果をフィードバックするとともに、「働きやすい職場づくり」について考えてまいります。
今回は私が何かをお伝えするというより、受講生のみなさまの考えを引き出すファシリテーターの役を務めていくつもりです。