新入社員の研修をお探しの方

１　新入社員研修

対　象：新入社員または入社後半年未満の社員
ねらい：学生から社会人へ。新入社員ひとりひとりが大きな環境変化に直面します。
基本的な社会人としてのマナーももちろんですが、学生と社会人の違い、社会人の考え方、会社が運営できる仕組みについて伝えていき、いち早く社会人としての思考を身につけてもらうことを目的としています。
研修は一方的な講義ではなく、ロールプレイや、ケース演習を交えながら、自ら考えることを基本としています。

【カリキュラム例　１日コース】
１　学生から社会人へ
・学生と社会人の違い　　・今持ってる不安を解消しよう　・会社がみなさんに期待していること
２　基本的なビジネスマナー
・言葉遣い、会社独自の表現　　・第一印象、身だしなみの重要性　　・あいさつ　　　・報告連絡相談
３　会社の仕組み
・仕事の意味　　・会社を構成する数字　　・各部署の役割　　・仕事を円滑に回すために
４　チャレンジ項目の設定と決意表明
・これからの３か月間に取り組みたいこと（チャレンジ項目の設定）　・決意表明
※カリキュラムは例です。ご要望に応じて提案させていただきます。
※実施例　大手ホテルチェーン、大手製造業、地場IT企業、など

【料金のめやす】
本研修に際しまして、弊社は以下の内容の業務を受託いたします。
事前打ち合わせ、カリキュラム作成と合意、テキスト作成、講師派遣、アンケート作成、アンケート集約、研修レポート作成
時間数・内容によりまして価格は変化いたします。
上記業務を受託しまして、目安は１日　220,000円+消費税（移動、宿泊が伴う場合は実費請求）となります。
テキストに関しましてはPDFでの納品を原則として、お客様のほうで出力・製本をお願いいたします。

オプションサービス

新入社員研修に関しまして、以下のサービスを追加することも可能です。

１　キャリアカウンセリング

新入社員の中には、自分で今後の目標が見出しにくかったり、新しい環境に慣れるのに時間がかかったりと、一般社員にくらべ、適応度の幅は広いといえます。キャリアカウンセラーと相談しながら、自分の今後について考えることで、心のケアをおこない、離職率の低下につなげていきます。

【料金のめやす】
本サービスに際しまして、弊社は以下の内容の業務を受託いたします。
事前打ち合わせ、キャリアカウンセリングの実施（標準45分）、個人別カルテの作成、上司・経営層への報告（個人の守秘義務にかかわることは除く）
別途見積もりでCUBIC（適正診断ツール）の受診・結果分析等も行います。
上記業務を受託しまして、目安は１日・キャリアカウンセラー1人　100,000円+消費税（移動、宿泊が伴う場合は実費請求）となります。
カウンセリングは1日カウンセラー1名につき5名を上限としています。

２　オリジナルテキストの作成

自社の歴史や経営理念、自社商品の特徴などは本来入社時に徹底して社員に教育を行うべき内容です。そうすることで、会社への誇りをもち、帰属意識を高めていくことできます。弊社では、オリジナルテキストを作成するとともに、研修のカリキュラムに反映させます。
最終的には本テキストを活用し、社内講師でも研修が可能となり、トータルの新入社員研修コストを削減させます。

【料金のめやす】
本サービスに際しまして、弊社は以下の内容の業務を受託いたします。
事前打ち合わせ、ヒアリング・原稿作成　イラスト・図版・動画等作成、編集・校正、データ納品または印刷・製本後納品
上記業務は内容により価格が大きく変動いたしますので、ご要望をお聞かせいただいたのち、別途お見積りさせていただきます。

３　報告書チェック

研修時決意表明したことも、第三者がチェックしなければ、意欲が減退し、結果として行動に結びつかなくなります。このようなことを繰り返していると、「言うだけ」の習慣が身につき、結果組織の弱体化を招きます。弊社は事前に上司ならびに経営者と十分にコミュニケーションし、新入社員からどういう情報を収集したいのかを明確にしたのち、フォームを作成。週報ベースで記入いただいたものを上司に代わってコメントを入れ、フィードバックいたします。フィードバックの内容は上司・経営陣の皆様にも同時にフィードバックいたします。

【料金のめやす】
本サービスに際しまして、弊社は以下の内容の業務を受託いたします。
事前打ち合わせ、ヒアリング、オリジナル版週報フォーム作成、週報コメント記入、週報フィードバック（新入社員・上司・経営陣）、報告書作成（月次）、報告会の実施（月次）
上記業務を受託しまして、目安は10人まで100,000円+消費税。（原則メール・Webを活用してのやり取りとなります）以降1人につき5,000円追加。
日報チェックも承ります。こちらは別途見積もりとなります。

階層別・職種別で社員研修のカリキュラムをご用意しております。

１　新入社員の研修をお探しの方
２　リーダー・管理者の研修をお探しの方
３　後継者・経営層研修をお探しの方
４　行政職員向け研修をお探しの方
５　人材育成計画をお考えの方